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公司老总劝员工戒烟

      我要戒烟网讯:会上,房总花了4小时真诚地介绍了自己。10年前,他也是个有着20年烟龄的烟民,是自己两位亲人因抽烟而死去唤醒了他。

我们公司有员工2000多人,男职员占七成。我刚到公司那会,发现一个很壮观的场面:上午10点整和下午3点整,公司小花园的长廊上就会聚集很多吞云吐雾的男职员。这个小花园是公司规定的定点吸烟场所,基本是一线职员的吸烟专用地,所以一线员工到了休息时间便会飞快地跑去长廊过足烟瘾。办公室职员的定点吸烟地儿则是三楼办公区的茶水间里,只要犯了烟瘾,办公室烟民们会随时跑去茶水间里,和现场职员相比,他们似乎更神仙一点。

三年前,现任总经理房总到任,做的第一件事便是废除了茶水间里的吸烟场所。办公室烟民们确定:房总是个视烟如敌的主儿!所以,他们小心观望着,只要花园长廊的大部队没抵达,他们绝不会轻易落单去长廊,生怕一不小心,自己的不良行为纳入房总的法眼。

果不其然。几天后,全公司例会上,房总具体部署各部门的工作任务和计划后,明确表达了自己的观点:我很反对吸烟!但是这几天,我一直在观察,公司男员工1500人,竟然有1200多人吸烟!这种比例太大了,出乎我的意料。我很担忧你们健康的体魄随烟而逝,所以我建议你们能考虑戒烟。

毕竟是建议,又没犯着公司的哪条章规,烟民们充耳不闻,花园长廊的壮观场面依旧,只是都小心翼翼地随大部队来,随大部队一起撤,谁也不愿做那只孤傲的鸟。也是,身体是自己的,如果不爱惜自己,神仙也爱莫能助,更何况房总。可是,这房总甚是有趣,竟然和公司的烟民杠上了———你有绕指柔,我就有百炼钢!见建议起不到效果,立马给公司培训部门下达了一个新任务:一天内,真实有效地统计出全公司烟民总数;三天内,拟定出戒烟动员培训内容,我亲自过目后立即进行分批培训。

总数很快出来,房总头摇得像拨浪鼓:“赶快培训,这群孩子的健康我不能熟视无睹。”培训总监提提眼镜,茫然地“哦”着,他心里犯嘀咕:房总是否小题大做了?这戒烟的事纯属个人私事,房总是否管太宽了?烟民们能接受房总的好意吗?培训能起到戒烟的效果吗?http://www.jieyanri.com

三天后,培训如期进行,每人培训三天,半脱产,每天三小时。课间休息时,茶水间则有充足的好茶,速溶咖啡,各种甜品小吃。房总特别交代:用于此次的培训杂费只要合理, 不设定最高报销权限。

这边,宣传部门又忙上了。一大早,花园长廊里的小花小草们都戴上了醒目的警示语: “我的生命只有一次!请好好爱我!请让我远离尘烟,好吗?”“我好怕!我怕我随时都会随风而逝!我越来越感知生命的脆弱,但我却只能选择烟尘,无奈地等待死亡的降临!”……

打开信箱,黑压压的十几个主题为“戒烟”的邮件,又是宣传部门群发的。打开,一组组因烟而引发疾病的图文并茂的文字,撼得我不行,关闭之,内容却总挥之不去,心情大受影响,这房总简直不可理喻,太扰人了!韩国人就是个无厘头!我甚至有些同情那些苦难的烟民们了———在这家韩资企业做事,真是身心俱疲啊!

但是,在又一次的全司例会上,我们对房总有了新的认知———房总是一个聪明的领导。他博爱,真诚,用一点一滴的爱先成就了公司的企业文化氛围,使员工对企业有了归属感后再提升员工之间的合作精神,高的凝聚力无疑是做大企业的根本。

会上,房总花了4小时真诚地介绍了自己。他说10年前,他也是个有着20年烟龄的烟民,太太无数次高压劝告其戒烟他从不理会,因为烟确实给人力量和快乐。可是,不久岳父因烟生癌直至死亡让他彻底醒悟:烟是个魔鬼。健康,随烟而逝;病痛,伴烟而生。当他终于戒烟成功后,太太也因长期吸他的二手烟引发了肺癌,最终也撒手而去。这样的打击是毁灭性的,因此,他一定要用自己的经历唤醒每个人的健康意识。

掌声霹雳,感动存在每个员工的心里,原来房总这样的用心良苦。房总最后说:“你们就像我的孩子,请相信我,好吗?”这句话真诚也好,煽情也罢,我偷瞄那些烟民们的神情———感慨,动容。这是千真万确的。

我相信从此后,花园长廊里,再不会有一派人头攒动的壮观场面了。