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关于办公室禁烟

  我要戒烟网讯:汪中求谈企业戒烟--- ---
  第一步,在第一次召开的干部会上,我宣布:“汪中求今天开始不抽烟,你们大家抽不抽我不管,我不抽烟,先做给你们看。我从上大学到现在一直在抽烟,但是从宣布之日起,不抽烟,我说到做到”。我把这个决定公开告诉大家,让大家监督我。但是,现在我还不完全限制别人抽烟,你现在抽烟,暂时我不管你。
  第二步,过一段时间以后,我在全公司搞了一次支持戒烟的集体签名活动。工厂大门上挂上一条巨大的横幅,上书“防火人人有责,提倡人人戒烟”,全厂300多人,近200人在无统一号召的情况下在横幅上签名。同时,我们在大门外边2米处划上一条很醒目的黄线,也大书10个大字“重点防火单位,严禁吸烟”。为什么不以大门为界线呢?往大门外推出2米,并无禁烟的技术意义,但前移2米,在警示意义上就完全不同了。要知道,此前工厂的第一,二车间之间的通道上都有烟民扔下的烟蒂。
  第三步,颁布一条纪律“不许流动吸烟”。工厂规定了3处吸烟区:一是老板的办公室,二是指定一处专为客户吸烟之所,第三处就只有厕所了。
  第四步,才是“全厂禁止吸烟”,并将此条写进员工守则,连来公司的客户都同样做到。
  戒烟对于企业管理本算不上大事,但有效操作,切实做到,就并非易事。必须小事当大事做,这样慢慢来,一步一步,越来越严,让员工慢慢习惯,最后达到你的严格管理的要求。
  无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。

  onestar评论:从2008年4月14起我规定,我们公司的办公室,业务室以及会议室全面禁烟,违者乐捐RMB50元,从4月4日起就在办公室看板上列了个禁烟倒计时牌。本人规定禁烟的原因有二,一是办公室的四位靓女她们也许只是不敢讲,但是她们有权拒绝接受二手烟的,真的也许我的指尖夹着她们的生命,二是本人的瘾巨大,如果我能坚守规定,接受同事们的监督,刚好又可以展现自己的执行力,这也是给自己一个锻炼的机会,这样的执行力也会延展到对其它事务性规定的执行力度的影响上。的确是不错的规定!(插曲:规定生效的当晚,公司有个会议,在开会前我在会议室习惯的点了一支,刚享受了一口,被同事抓了个现行,处罚即时生效,“乐捐”了RMB50元。http://www.jieyanri.com

  我自己第一个违反了自己的规定,第一个接受了自己规定的处罚,这也是好事,这将预见了这个规定的长久可操作性,降低了该规定流产的可能。汪中求说:很多的企业都有很好的制度,但是大部分的情况是执行力不够,而且首先违反规定的大部分就是企业的管理者。是的,禁烟对于企业管理本算不上大事,但有效操作,切实做到,就并非易事。无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。)